Comment et pourquoi être référent aujourd'hui en pouponnière, quel intérêt pour l'enfant, sa famille, quelle continuité dans le travail d'équipe?
Dernière mise à jour : 28/01/2026
Modalités et délais d'accès
Contact :
Véronique KURTZ
Responsable de formation
veronique.kurtz@pikler.fr
01.43.95.48.19 / 07.56.81.19.20
Public visé
Les professionnels de la pouponnière soit un groupe de 8 à 10 personnes
Prérequis
Aucun
Objectifs de la formation
- Comprendre le système de référence dans la pédagogie piklérienne : origine et évolution du rôle du professionnel référent
- Comprendre les différents aspects du système de référence et de l'organisation institutionnelle qui en découle
Description
- Les réponses aux différents besoins de jeunes enfants pris en charge dans un lieu extra familial, notamment le méta besoin de sécurité relationnelle : pour autant, ont-ils vraiment besoin d'un référent ?
- Les éléments de base du système de référence : le référent et l'enfant
- Suivi des enfants et ajustement personnalisé et individualisé des propositions qui lui sont faites
- Relation privilégiée : pourquoi et comment ?
- Garantir une place et une reconnaissance à chaque enfant du groupe
- Fonction spécifique du référent et mise en œuvre concrète
- le référent et les relations avec la famille
- le référent et le travail d'équipe
- Les différents intervenants auprès de l'enfant référent, relais et… autres ?
- Outils d'observation et supports écrits
- Les transmissions et les réunions
Modalités pédagogiques
La formation est interactive, basée sur des apports théoriques et cliniques, illustrés par des séquences de films, et construite avec les questionnements des participants.
2 groupes chacun bénéficiera d'1 journée 1/2 de formation avec un intervalle afin d'avoir un retour d'expérience et enrichir la réflexion sur le 2è jour.
Modalités d'évaluation et de suivi
Synthèse et bilan viendront ponctuer et clôturer la formation pour s'assurer que les objectifs soient atteints.
Informations sur l'accessibilité
Merci de prendre contact avec la Responsable de formation